令和3年度 問26
HR Tech
出典: 令和3年度 ITパスポート試験 公開問題 問26 (IPA)
企業の人事機能の向上や，働き方改革を実現することなどを目的として，人事評価や人材採用などの人事関連業務に，AI や IoT といった IT を活用する手法を表す用語として，最も適切なものはどれか。
- ア e-ラーニング
- イ FinTech
- ウ HRTech
- エ コンピテンシ
正解と解説を見る
正解: ウ
- ア: e-ラーニングは、インターネットなどを使った学習の仕組みです。
- イ: FinTech は、金融サービスと IT を組み合わせたものです。
- ウ: 人事関連業務に AI や IoT などの IT を活用する手法は HR Tech です。正しい答えです。
- エ: コンピテンシは、高い成果を出す人に共通する行動特性のことです。
ポイント
- HR Tech (Human Resources + Technology): 人事評価や採用などの人事業務に、AI や IoT などの IT を活用する手法。
- 他の用語: e-ラーニング (ネットでの学習)、FinTech (金融 + IT)、コンピテンシ (成果を出す人の行動特性)。
この問題の用語: HR Tech
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