令和2年度 秋期 問20
労働者派遣の受入条件
出典: 令和2年度 秋期 ITパスポート試験 公開問題 問20 (IPA)
労働者派遣は,通常の派遣と,将来の雇用を想定した紹介予定派遣の二つに分けられる。前者の労働者派遣の契約に当たり,派遣先が派遣元に要求する派遣労働者の受入条件として,適切なものはどれか。
- ア 候補者が備えるべきスキルの指定
- イ 候補者の年齢及び性別の指定
- ウ 候補者の派遣先による事前面接
- エ 候補者の履歴書の派遣先への事前提出
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正解: ア
- ア: 必要なスキルの指定は、派遣先が要求できるので正しい答えです。
- イ: 年齢や性別で特定することは、原則として認められていません。
- ウ: 事前面接は、通常の派遣では認められません。紹介予定派遣のみです。
- エ: 履歴書の事前提出は、通常の派遣では認められません。
ポイント
通常の労働者派遣では、派遣先が派遣労働者を選んではいけません。
- 要求できる: スキルの指定 など
- 要求できない: 事前面接、履歴書の事前提出、年齢・性別の指定 (特定されることになるため)
事前面接などができるのは、将来の雇用を前提とする紹介予定派遣です。
この問題の用語: 労働者派遣
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