ITパスポート ラボ

正解: エ

• ア: 執行役員の業務成績の評価は、人事評価のことで、ガバナンスの評価対象としては中心ではありません。
• イ: 全社員の勤務時間は、労務管理の対象です。
• ウ: 法人株主の財務の健全性は、その企業自身のガバナンスとは別の話です。
• エ: 取締役会が経営を適切に監督できているかが、ガバナンスの評価対象なので、正しい答えです。

ポイント

コーポレートガバナンスは、経営者が不正をしたり暴走したりしないように、企業の経営を監視・統制する仕組みです。

そのため評価の対象は、経営を決定・監督する立場の 取締役会が実際に機能しているか (実効性) です。社員個人の成績や勤務時間、他社の財務状況などは中心ではありません。