令和5年度 問50
職務分掌
出典: 令和5年度 ITパスポート試験 公開問題 問50 (IPA)
内部統制において,不正防止を目的とした職務分掌に関する事例として,最も適切なものはどれか。
- ア 申請者は自身の申請を承認できないようにする。
- イ 申請部署と承認部署の役員を兼務させる。
- ウ 一つの業務を複数の担当者が手分けして行う。
- エ 一つの業務を複数の部署で分散して行う。
正解と解説を見る
正解: ア
- ア: 申請者が自分の申請を承認できないようにするのは、職務分掌の典型例です。正しい答えです。
- イ: 申請部署と承認部署の役員を兼務させると、権限が集中するので、職務分掌に反します。
- ウ: 1 つの業務を複数の担当者で手分けするのは、仕事を分担しているだけで、牽制にはなりません。
- エ: 1 つの業務を複数の部署で分散して行うのは、不正防止のための権限の分離とは言えません。
ポイント
- 職務分掌: 不正や誤りを防ぐため、1 人や 1 つの部署に権限が集中しないよう、担当を分ける内部統制の仕組みです。
- 例: 申請する人と承認する人を別にし、申請者が自分の申請を承認できないようにします。
この問題の用語: 職務分掌
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